※AIツールを利用して、今回の話を要約しました。
ほぼ修正はしてないので実際の内容と相違している部分があります。
参考資料としてお使いください。
はじめに：インタビューライターになろう、なれるよ！
この講座は、これからインタビューライティングに挑戦したい初心者の方に向けて、目線をぐっと下げて分かりやすく解説するものです。
すでに経験がある方にとっても、基本の再確認や新たな気づきがある内容となっています。
この講座のメインメッセージは「あなたもインタビューライターになれる」ということです。
講座は以下の5つの構成で進められます。
- インタビューライターの仕事、これだけは
- インタビューの事前準備
- 当日のインタビューの進め方
- 書くときのコツ
- インタビューの案件を取る方法
1. インタビューライターの仕事、これだけは
■ インタビューライターに必要な2つの要素
インタビューライターの仕事は、大きく分けて以下の2つです。
- インタビューすること：取材対象者から魅力的な話を引き出す。
- 記事化すること：引き出した話を読者に伝わるように文章にまとめる。
■ ライティングから始める手もある
いきなりインタビューとライティングの両方に挑戦するのが不安な方は、まずライティングから始めるという選択肢もあります。
これは、誰かがインタビューした音声や動画のデータをもらい、記事だけを作成する仕事です。ライティング経験がある方には始めやすい方法です。
■ インタビュー記事ができるまでの流れ
記事制作の全体像は以下の通りですが、ライターが主に関わるのは3〜5の部分です。
- 企画
- アポ取り
- 質問事項の共有
- インタビュー
- 執筆
- 編集
- 取材対象者による原稿チェック
- 公開
■ 質問事項（質問シート）の共有
インタビュー当日までに、取材相手に「このようなことを聞きます」という質問リストを共有することがあります。
＜質問シートの役割＞
- 相手の安心材料になる：何を聞かれるか事前にわかるため、心の準備ができます。
- ライターの安心材料になる：話が脱線しても、このシートがあれば本筋に戻れます。初心者にとっては「レール」のような役割を果たします。
これはライター側、クライアント側どちらが作成することもあります。
■ 取材対象者による原稿チェック
執筆した原稿は、公開前に取材対象者に確認してもらう工程がほとんどです。
その際、以下のような修正が入ることは日常茶飯事です。
- 削除：「ここだけの話」が記事化されると困る場合など。
- 書き換え：表現のニュアンスが違う場合など。
自分が書いた原稿に手が入っても、「自分のライティングがダメだったわけではない」と落ち込まないことが大切です。
2. インタビューの事前準備
準備がインタビューの成否を大きく左右します。以下のポイントを押さえましょう。
■ ① メディアの確認
最終的に記事が掲載されるメディアの特性を必ず確認します。
- 過去記事の確認：文体（ですます調／である調）、記事の形式（Q&A形式など）、見出しの数などを真似るのが基本です。
- レギュレーションの確認：文字数や固有名詞の表記ルールなどを把握します。
- クライアントへの提案：もしクライアントがインタビュー記事に不慣れな場合は、こちらから参考記事を提示してあげると喜ばれます。
■ ② 取材対象者のリサーチ
相手のことを深く知ることで、インタビューの質が格段に上がります。
- 情報源：ホームページ、過去のインタビュー記事、SNS、著書など。
- リサーチの目的：相手が大切にしている価値観やキーワードを把握し、「この人はちゃんと調べてきてくれた」という安心感と信頼関係を築くためです。
■ ③ 必要な道具の準備
＜オフライン（対面）取材の場合＞
- 質問票：必須アイテム。迷子防止のお守りです。
- 音声記録媒体（2台）：ボイスレコーダーやスマートフォン。機材トラブルに備え、必ず2台用意します。
- メモ用品：ノートとペン。PCでのメモは相手に威圧感を与えがちなので避けましょう。
- 名刺：初対面のコミュニケーションを円滑にします。
＜オンライン取材の場合＞
- 質問票：PC画面の裏で開いておきます。
- 音声記録媒体：Zoom等の録画機能に加え、手元でも録音しておくと安心です。
- マイク：PC内蔵マイクは音質が悪いことがあるため、クリアな音声を届けるために外付けマイクやヘッドセットの使用を強く推奨します。
- 有線LAN接続：通信を安定させるために、Wi-Fiよりも有線での接続がおすすめです。
■ ④ 当日の心構え（時間厳守）
- 遅刻は絶対にNGです。
- 30分〜60分前には現地に到着し、近くのカフェなどで最終確認をするくらいの余裕を持ちましょう。
- オンラインの場合も、Zoomのアップデートなどに備えて早めにログインし、機材の動作確認を済ませておきましょう。
3. 当日のインタビューの進め方
■ 良いインタビューの3つの要素
- 過不足なく聞ける：必要な情報をすべて聞き出せる。
- 相手が安心して話せる：相手が気持ちよく話してくれる雰囲気を作れる。
- 好奇心がある：これが最も重要。「なぜ？」「どうして？」という気持ちが深掘りにつながります。
■ インタビューの基本構成は「時系列」
話を聞く順番に迷ったら、「過去 → 現在 → 未来」の時系列で進めるのが最も簡単で、相手も話しやすいです。
- 過去：その道を志したきっかけ、原体験など。
- 現在：今の活動、今回のテーマ（本など）について。
- 未来：今後の展望、読者へのメッセージなど。
事前にリサーチして分かることは、あえて聞く必要はありません。
■ 「深掘り」で記事を面白くする
深掘りとは「もう少し詳しく教えてください」と聞くことです。
- 魔法の言葉は「なぜ？」：相手の話に対して「なぜそうなったんだろう？」と好奇心を持つことで、自然と深掘りの質問が生まれます。
- 深掘りの効果：他では語られていない、その人だけが持つ本音やオリジナルのエピソードを引き出せ、記事に深みが出ます。
■ インタビューの終わり方（クロージング）
インタビューの最後には、以下のことを行い、丁寧な締めくくりを心がけます。
- 同席者への質問確認：クライアントや編集者など、同席者に「他に何か質問はありますか？」と振ります。自分とは違う視点からの質問が出てくることがあります。
- 取材相手への確認：今後のスケジュール、追加で必要な資料（写真など）の依頼、言い残したことがないかなどを確認します。
- 終了後の打ち合わせ：取材相手が退出した後、クライアントと「今日のインタビューで特に面白かった点」や「記事の方向性」をすり合わせます。これにより、後工程での認識のズレを防ぎます。
4. 書くときのコツ
■ 執筆の基本的な流れ
- 文字起こし：nottaなどのAIツールを使うと効率的です。
- 録音の聞き直し：文字起こし原稿を見ながら、録音を（倍速などで）聞き直します。これにより、話の温度感やニュアンスを再確認できます。
- 構成要素のピックアップ：話の中で面白かった部分や重要だと感じた部分を抜き出し、構成を考えます。「まな板の上に材料を並べる」イメージです。
- レギュレーションの再確認：執筆前に、改めて掲載メディアのルールを確認します。
■ 最も重要なこと：テーマを1つに絞る
インタビューでは多くの話が聞けますが、記事にするときは「この記事で最も伝えたいことは何か」を1つだけ決めましょう。
あれもこれもと欲張ると、結局何が言いたいのかわからない記事になってしまいます。
■ ストーリーの王道パターンを活用する
読者の心に響くストーリーには、共通の型があります。
過去の苦労 → 転機・努力 → 現在の成功 → 未来への展望
この流れを意識すると、構成が作りやすくなります。
■ 推敲で気をつけるべきポイント
- 結論ファースト、一文は短く：読者が読みやすいように、基本的なライティング技術を徹底します。
- 質問と回答をセットにする：読者の「？」に的確に答える構成になっているか確認します。質問と回答が噛み合っていないと、読者は混乱してしまいます。
悪い例：「志望動機は何ですか？」→「私は高校時代、野球部に所属しており…」
良い例：「志望動機は何ですか？」→「チームで協力できる社風に惹かれたからです。私は高校時代…」
5. インタビュー案件を取る方法
■ 結論：発注元とつながる
インタビュー案件を持っているのは、以下のような企業や人です。
- 出版社、編集プロダクション
- Web制作会社
- SEO会社（狙い目！）
- 一般企業（事業会社）
- 他のインタビューライター
■ 実績がない場合の戦い方
いきなりインタビュー案件を獲得するのは難しいため、まずは既存のクライアントとの信頼関係を築くことが近道です。
SEOライティングなどで質の高い仕事をし、「この人なら安心して任せられる」と思ってもらうことで、「実はインタビュー案件もあるんだけど、できますか？」と声がかかる状態を目指しましょう。
■ 今すぐできること
- 意思表示をする：既存クライアントやSNSのプロフィール、ポートフォリオで「インタビューもできます/始めました」と発信する。
- 実績を作る：
- ライター仲間と相互インタビューをして記事にする。
- 近所の飲食店などを取材させてもらい、記事にする。
- プラットフォームを活用して記名記事を作る。
- 定期的に繰り返す：一度だけでなく、これらのアピールを継続的に行うことが重要です。
■ 平日なかなか動けない方へ
育児や本業で日中の取材が難しい方は、ライターが書いた音源をもらって執筆するところから始めてみるのも一つの有効な手段です。
さいごに
インタビューライターは、決してハードルが高い仕事ではありません。
正しい準備と型を学び、実践を重ねれば、誰でもなれる可能性があります。
AIが進化する現代だからこそ、人の話を聞き、思いを伝えるライターの価値はますます高まっていきます。
ぜひ、楽しみながら挑戦してみてください。